Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Mustika Nur Aeni
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA IMPROVEMENT DALAM MANAJEMEN BISNIS Anis Martika; Mustika Nur Aeni; Mozza Herlia Nanda; Silva Oktavia; Syahda Elita Early
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 3 (2026): Januari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i3.6900

Abstract

Dalam persaingan bisnis yang semakin dinamis, perusahaan dituntut untuk terus beradaptasi melalui penerapan improvement atau perbaikan berkelanjutan. Improvement berperan penting dalam meningkatkan efisiensi operasional, mendorong inovasi produk, mengoptimalkan proses kerja, memperkuat kualitas sumber daya manusia, serta memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana improvement dapat meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan dengan mengacu pada studi literatur yang membahas konsep Total Quality Management (TQM), Lean Management, Six Sigma, dan Kaizen. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa penerapan improvement secara sistematis mampu membentuk budaya organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif. Penerapan improvement juga membantu perusahaan menekan biaya, mempercepat inovasi, serta meningkatkan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kepemimpinan yang visioner serta komunikasi internal yang efektif menjadi faktor penting dalam keberhasilan program improvement. Dengan demikian, improvement merupakan strategi jangka panjang yang berperan dalam menjaga keberlanjutan bisnis dan meningkatkan daya saing di era transformasi digital.
Co-Authors Anis Martika Mozza Herlia Nanda Silva Oktavia Syahda Elita Early