Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNIDA
Dwi Oktaviandra, Reizha
Unknown Affiliation
Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MANAGERIAL OVERCONFIDENCE SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN Dwi Oktaviandra, Reizha; Husaini
Jurnal Akunida Vol. 11 No. 2 (2025): December
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jakd.v11i2.20791

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Governance terhadap kinerja perusahaan dengan Managerial Overconfidence sebagai variabel moderasi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder dan dianalisis menggunakan regresi data panel dengan pendekatan moderasi. Corporate Governance dan Managerial Overconfidence diukur menggunakan indikator yang mencerminkan mekanisme pengawasan dan perilaku manajerial, sedangkan kinerja perusahaan diproksikan dengan Tobin’s Q sebagai indikator nilai pasar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Governance tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja perusahaan. Namun, Managerial Overconfidence terbukti memoderasi hubungan tersebut, dengan memperkuat pengaruh mekanisme pengawasan tertentu dan melemahkan mekanisme lainnya terhadap kinerja perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa efektivitas Corporate Governance tidak hanya ditentukan oleh struktur formal, tetapi juga dipengaruhi oleh Managerial Oveconfidece, sehingga pemahaman terhadap aspek perilaku menjadi penting dalam meningkatkan nilai perusahaan perbankan.
Co-Authors Husaini