Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JISTech (Journal of Islamic Science and Technology)
Siambaton, Zulpansyuri
Universitas Islam Sumatera Utara
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Materials Science & Nanotechnology Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Implementasi Algoritma ROC dan WASPAS pada Sistem Penilaian Pegawai Lapas Kelas II B Padang Sidempuan Santoso, Heri; Emsyiah, Amalia Sri; Siambaton, Zulpansyuri
JISTech (Journal of Islamic Science and Technology) Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : UIN Sumatera Utara Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30829/jistech.v10i2.28195

Abstract

Penilaian kinerja pegawai merupakan elemen krusial dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kerja, khususnya pada institusi pemerintah seperti Lapas Kelas IIB Padang Sidempuan. Penilaian yang objektif, sistematis, dan terukur diperlukan untuk menghasilkan keputusan yang adil serta mendukung peningkatan kinerja organisasi. Penelitian ini mengimplementasikan metode Rank Order Centroid (ROC) dan Weighted Aggregated Sum Product Assessment (WASPAS) dalam mengembangkan sistem pendukung keputusan untuk evaluasi kinerja pegawai. Metode ROC digunakan untuk menentukan bobot setiap kriteria berdasarkan urutan tingkat kepentingannya, sedangkan metode WASPAS diterapkan untuk menghitung nilai preferensi dan peringkat setiap alternatif (pegawai). Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi kedua metode ini menghasilkan penilaian yang logis, konsisten, dan akurat, sehingga memudahkan manajemen dalam pengambilan keputusan terkait evaluasi dan pengembangan pegawai. Sistem yang dikembangkan mampu menyajikan data secara efisien dan transparan, sehingga mendukung proses pengambilan keputusan yang lebih objektif, terstruktur, dan akuntabel. Dengan adanya sistem ini, diharapkan proses evaluasi kinerja pegawai menjadi lebih mudah, cepat, dan dapat meningkatkan motivasi kerja pegawai di lingkungan Lapas Kelas IIB Padangsidimpuan.
Co-Authors Emsyiah, Amalia Sri Santoso, Heri