Faizal, Dyan
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Audit Kinerja sebagai Instrumen Peningkatan Akuntabilitas Publik di Sektor Pemerintahan Faizal, Dyan; Nugrahanti, Trinandari Prasetya
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.36988

Abstract

Audit kinerja merupakan salah satu instrumen penting dalam penguatan akuntabilitas publik di sektor pemerintahan. Berbeda dengan audit keuangan yang berfokus pada kewajaran laporan keuangan, audit kinerja menitikberatkan pada penilaian aspek ekonomi, efisiensi, dan efektivitas (3E) dalam pelaksanaan program dan kegiatan pemerintah. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis peran audit kinerja sebagai instrumen peningkatan akuntabilitas publik di sektor pemerintahan berdasarkan temuan-temuan penelitian sebelumnya. Metode yang digunakan adalah literature review terhadap 18 artikel ilmiah nasional dan internasional yang relevan, khususnya yang terbit pada jurnal bereputasi dan terindeks SINTA serta jurnal internasional bereputasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa audit kinerja berkontribusi signifikan dalam meningkatkan transparansi, kualitas pengambilan keputusan, efektivitas pengelolaan keuangan negara, serta kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah. Selain itu, efektivitas audit kinerja sangat dipengaruhi oleh kompetensi auditor, independensi, dukungan manajemen, serta kualitas sistem pengendalian intern pemerintah. Artikel ini diharapkan dapat menjadi referensi konseptual bagi akademisi dan praktisi dalam pengembangan kebijakan dan praktik audit kinerja di sektor pemerintahan.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Efektivitas Internal Audit:Peran Independensi Auditor, Kompetensi Auditor, dan Dukungan Manajemen Senior Faizal, Dyan; Kuntadi, Cris
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.37154

Abstract

Efektivitas fungsi audit internal merupakan salah satu elemen penting dalam sistem tata kelola organisasi karena berperan dalam memastikan efektivitas pengendalian internal, manajemen risiko, serta proses tata kelola perusahaan. Berbagai penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan fungsi audit internal tidak hanya ditentukan oleh prosedur audit yang diterapkan, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor individu auditor dan faktor organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara konseptual faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas audit internal, khususnya independensi auditor, kompetensi auditor, dan dukungan manajemen senior. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode literature review melalui kajian pustaka terhadap berbagai jurnal ilmiah, buku, serta publikasi akademik yang relevan dengan bidang auditing dan tata kelola organisasi. Analisis dilakukan dengan mengidentifikasi hasil penelitian sebelumnya yang membahas hubungan antara variabel independensi, kompetensi auditor, serta dukungan manajemen senior terhadap efektivitas audit internal. Hasil kajian literatur menunjukkan bahwa independensi auditor memiliki peran penting dalam menjaga objektivitas proses audit sehingga meningkatkan kredibilitas hasil audit. Kompetensi auditor juga berkontribusi terhadap efektivitas audit internal melalui peningkatan kemampuan auditor dalam mengidentifikasi risiko, mengevaluasi pengendalian internal, serta memberikan rekomendasi yang tepat bagi manajemen. Selain itu, dukungan manajemen senior menjadi faktor organisasi yang sangat menentukan keberhasilan implementasi rekomendasi audit serta penyediaan sumber daya yang diperlukan bagi fungsi audit internal. Temuan kajian ini menunjukkan bahwa efektivitas audit internal dipengaruhi oleh kombinasi faktor profesional auditor dan dukungan organisasi. Oleh karena itu, organisasi perlu memastikan adanya independensi auditor, peningkatan kompetensi profesional auditor, serta komitmen manajemen senior dalam mendukung pelaksanaan audit internal secara optimal.