Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) Jurnal Ilmu Manajemen Dan Pendidikan
Erifebriani, Erifebriani
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keteladanan Pimpinan dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja(Studi Kasus: Perusahaan Alat Kesehatan) Erifebriani, Erifebriani
Jurnal Ilmu Manajemen dan Pendidikan | E-ISSN : 3062-7788 Vol. 1 No. 4 (2025): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Leadership Exemplars, Compensation and Work Discipline. This study aims to see how the influence of leadership exemplars on work discipline, the influence of compensation on work discipline, and the influence of leadership exemplars and compensation simultaneously on employee work discipline at PT. Bina Artha Semesta. Data collection techniques using questionnaires and interviews. Data analysis using SPSS (Statistical Package for the Social Science) with descriptive and quantitative methods, namely analysis that is the sum of the values ​​of the data obtained which are tabulated using multiple regression formulas. Based on the results of the study, the R value is 0.869, which indicates a positive linear relationship between leadership exemplars and compensation simultaneously influencing employee work discipline at PT. Bina Artha Semesta by 75.6%. While the remaining 24.4% is influenced by other factors not discussed in this study. From the test, it is known that the regression calculation obtained an F value of 46.478 with a significance level of 0.000 with (α) 5%. This shows that together, the variables of exemplary leadership and compensation have a significant effect on employee work discipline
ANALISIS PENGARUH PENGELOLAAN KAS TERHADAP LIKUIDITAS USAHA PADA UMKM KULINER DI KOTA BANDUNG (STUDI KASUS: UMKM DI KECAMATAN CICENDO KOTA BANDUNG) Erifebriani, Erifebriani
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) Vol 5 No 1 (2026): JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA)
Publisher : PUBLISHER ABISATYA DINAMIKA ISWARA PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58268/eb.v5i1.234

Abstract

Pengelolaan kas merupakan salah satu aspek penting dalam menjaga kelangsungan usaha, terutama bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sektor kuliner yang menghadapi dinamika transaksi harian secara intensif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan kas terhadap likuiditas usaha pada UMKM kuliner di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 30 pelaku UMKM kuliner. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana untuk mengetahui sejauh mana pengelolaan kas memengaruhi kondisi likuiditas usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengelolaan kas yang baik dengan tingkat likuiditas usaha. UMKM yang menerapkan pencatatan arus kas, pengendalian pengeluaran, dan perencanaan kas yang terstruktur cenderung memiliki kemampuan lebih baik dalam memenuhi kewajiban jangka pendek. Temuan ini menunjukkan pentingnya peningkatan literasi dan praktik manajemen keuangan dalam menjaga stabilitas keuangan UMKM kuliner.
Co-Authors