Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K)
Febriana, Prisma
Unknown Affiliation
Humanities Education Health Professions Nursing Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Employee Recognition dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Generasi Z di PT X Febriana, Prisma; Prapunoto, Susana
Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Vol 6, No 4 (2025): J-P3K
Publisher : Yayasan Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-p3k.v6i4.836

Abstract

Kurangnya employee recognition dapat memengaruhi kepuasan kerja. Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui hubungan antara employee recognition dan kepuasan kerja pada karyawan generasi Z di PT X Jakarta Pusat. Subjek penelitian terdiri atas 45 orang karyawan generasi Z pada PT X yang sesuai dengan kriteria karyawan yang lahir dengan rentang tahun 1995-2010 (generasi Z) dan sudah bekerja minimal sekitar 1-5 tahun. Pengambilan data menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Penyebaran data menggunakan Google Form yang disebarkan kepada seluruh karyawan PT X. Data penelitian dikumpulkan menggunakan dua buah skala, dari Job Satisfication Scale (JSS) dan Employee Recogniton Scale. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa employee recognition dan kepuasan kerja memiliki hubungan positif dan signifikan.
Co-Authors Susana Prapunoto