Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Ika F, Ignatius Oktafa
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pensiun Dini, Keterikatan Kerja Dan KompetensiTerhadap Kinerja Karyawan Yang Dimoderasi Oleh Adaptabilitas Karier Ika F, Ignatius Oktafa
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i1.9984

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh early retirement (pensiun dini), keterikatan kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan career adaptability sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Sampel penelitian berjumlah 167 karyawan PT. Kawai Indonesia yang ditentukan menggunakan formula Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, analisis data menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa early retirement, keterikatan kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, career adaptability terbukti memoderasi pengaruh early retirement dan kompetensi terhadap kinerja karyawan, namun tidak memoderasi pengaruh keterikatan kerja terhadap kinerja karyawan secara signifikan
Co-Authors