Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CJPP
Putri, Debora Anggita
Unknown Affiliation
Education Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Psychological Well-Being Terhadap Work Engagement Pada Karyawan Generasi Z Enggarsari, Ifna Ratrika; Hanifatus S, Meuthia; Putri, Debora Anggita
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v12n03.p960-968

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh psychological well-being terhadap work engagement pada karyawan generasi Z. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Fokus penelitian ini adalah pada karyawan generasi Z, yaitu karyawan dengan rentang usia 19-25 tahun yang sedang bekerja atau menjadi karyawan baik secara penuh maupun paruh waktu (freelance) dengan jumlah 73 responden. Skala “psychological well-being ‘dan skala “work engagement” dijadikan sebagai instrumen. Regresi linear sederhana digunakan sebagai teknik untuk melakukan analisis data dalam penelitian. Taraf signifikansi sebesar <.001 (p<0.50) memiliki arti terdapat pengaruh psychological well-being terhadap work engagement pada karyawan generasi Z. Nilai koefisien determinan sebesar 0.507, menunjukkan bahwa psychological well-being berpengaruh sebesar 50% terhadap work engagement dan faktor lainnya disebabkan oleh pengaruh dari faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.  Faktor penting tercapainya work engagement pada karyawan generasi Z adalah sebuah makna hidup individu yang meliputi tujuan hidup serta memiliki kemauan untuk mengembangkan dirinya.
Co-Authors Enggarsari, Ifna Ratrika Hanifatus S, Meuthia