Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
aurel, aurelia
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Strategi Perusahaan dalam Melakukan Perubahan untuk Mendapatkan Pengelolaan (SDM) yang Selaras TerhadapStrategi Perusahaan dan Lingkungan Eksternal aurel, aurelia; Annazila, Kartika Rizqi; rauly, rauly sijabat
Manajemen SDM Vol 2 No 2 (2025): Desember: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Publisher : PT Bisnis Digital Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/msdm.v2i2.68

Abstract

Perubahan lingkungan bisnis yang dinamis menuntut perusahaan untuk melakukan adaptasi strategis, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Artikel ini mengkaji strategi perubahan organisasi dalam mewujudkan pengelolaan SDM yang selaras dengan arah dan strategi bisnis perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur terhadap dua puluh jurnal nasional dan internasional yang membahas transformasi digital, manajemen perubahan, dan strategic human resource management (SHRM). Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan SHRM yang terintegrasi dengan teknologi digital dan didukung budaya inovatif mampu meningkatkan efektivitas organisasidan daya saing perusahaan. Studi kasus pada PT. Telkom Indonesia, Unilever, Pertamina, dan Google menunjukkan bahwa keberhasilan perubahan SDM sangat dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional, kesiapan organisasi menghadapi disrupsi, serta kemampuan SDM untuk beradaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis yang berkelanjutan.
Co-Authors Annazila, Kartika Rizqi rauly, rauly sijabat