Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEMANIS
Aliya Jamila
Mahasiswa FEB
Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja di PT. Mada Wikri Tunggal Aliya Jamila
Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Februari 2024
Publisher : Prosiding SEMANIS: Seminar Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak motivasi kerja, kepuasan kerja, dan stres kerja terhadap prestasi karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Hasil analisis data menunjukkan hubungan positif antara motivasi kerja dan prestasi kerja, sementara kepuasan kerja juga memiliki kontribusi positif. Motivasi kerja, kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Prestasi kerja karyawan pada PT. Mada Wikri Tunggal. Pada artikel ilmiah hasil kajian, simpulan dirumuskan berdasarkan hasil analisis pemecahan masalah. Di sisi lain, stres kerja ternyata berkorelasi negatif dengan prestasi karyawan. Implikasi temuan ini dapat digunakan sebagai dasar untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kinerja optimal karyawan.
Co-Authors