Fatmawati Fatmawati
Universitas Sains dan Teknologi Jayapura

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

SISTEM INFORMASI CAFFE SENTANI PURNAMA RESTOR BERBASIS LOCAL AREA NETWORK (LAN) DIKOTA JAYAPURA Widodo Widodo; Fatmawati Fatmawati; Iyus Supriadi
Jurnal Teknologi Informasi Vol 12 No 1 (2024): Jurnal Teknologi Informasi
Publisher : LPPM USTJ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58839/jti.v12i1.1357

Abstract

Pengelolaan menu makanan dan minuman pada caffe sentani purnama resto masih menggunakan pencatatan dikertas didalam pemesan menu makanan, minuman dan tempat, dan setiap akhir penjualan harus dibuat laporan yang untuk pimpinan, dalam bentuk hardcopy yang harus dilaporkan pada Manajer karena terlalu banyak laporan harian, mingguan dan bulanan maka dokumen-dokumen hardcopy terkadang pihak kasir kerepotkan dalam hal penyiapan dokumen yang dibutuhkan dalam waktu yang cepat, sehingga harus membutukan waktu yang lama untuk menyelesaikan pelaporan. Tujuan Penelitian yaitu untuk membangun dan merancang sistem informasi caffe sentani purnama restor berbasis local area network (LAN) pada caffe Sentani dengan menggunakan aplikasi ( C Sharp) dan database MySql. Hasil dari sistem yang dibangun adalah dengan adanya aplikasi berbasis komputer Local Area Network (LAN) diharapkan proses pengolaan data pemesanan makanan dan minuman dapat dilakukan dengan mudah,tepat dan mempercepat pelayanan, serta kinerja caffe sentani purnama restor menjadi caffe yang memberikan kepuasan kepada para pelanggan.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE TOPSIS PADA CV MOMUGU SENTANI Fatmawati Fatmawati; Fitry Alsya Leonny Saban
Jurnal Teknologi Informasi Vol 13 No 2 (2025): Jurnal Teknologi Informasi
Publisher : LPPM USTJ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58839/jti.v13i2.1587

Abstract

Penilaian kinerja karyawan secara objektif dan terstruktur sangat penting untuk mendukung efektivitas kerja serta pengambilan keputusan manajerial. Penelitian ini dilakukan untuk merancang dan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam menilai kinerja karyawan pada CV Momugu Sentani. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan data yang diperoleh melalui kuesioner skala Likert terhadap beberapa kriteria utama, yaitu kehadiran, target, komunikasi, dan waktu ke konsumen untuk bagian salesman dan kriteria kehadiran, produktivitas, komunikasi dan kerja sama tim. Proses penilaian dilakukan dalam dua tahap, yaitu perhitungan nilai TOPSIS utama, kemudian dilanjutkan dengan perhitungan tambahan menggunakan kriteria kepatuhan terhadap Standard Operating Procedure (SOP), etika, dan konsistensi kinerja untuk ketiga apabila terdapat hasil yang sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun dengan framework Laravel dilengkapi fitur input data karyawan, pengelolaan periode, cetak hasil dalam bentuk PDF, laporan, dan pemberian reward berdasarkan nilai rata-rata tiga periode. Secara keseluruhan, sistem ini dinilai mampu meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses penilaian kinerja karyawan.