Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer
Muhammad Hanif Fathur
Universitas Bina Sarana Informatika
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Perancangan Sistem Informasi Absensi Evaluasi Kerja Berbasis Aplikasi (SIKADIR) Pada Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Muhammad Hanif Fathur; Dini Setyorini; Rachmat Suryadithia; Hasanudin Hasanudin
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 10 No. 1 (2026): Volume 10 Nomor 1 Januari 2026
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v10i1.15520

Abstract

Kehadiran teknologi sistem informasi mendorong instansi pemerintah untuk mengadopsi sistem digital dalam pengelolaan kehadiran pegawai. Direktorat Pemanfaatan Jasa Lingkungan Kawasan Konservasi (PJLKK) pada Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan menghadapi tantangan dalam sistem absensi online, khususnya ketika pegawai melakukan dinas luar di daerah minim jaringan internet. Untuk mengatasi permaslahan tersebut, tugas akhir ini merancang sistem SIKADIR yang dilengkapi fitur offline, agar absensi tetap dapat dilakukan tanpa koneksi dan disinkronkan otomatis saat koneksi tersedia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang sistem absensi yang dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparasi data kehadiran. metode pengembangan perangkat lunak yang digunakan adalah waterfall, yang meliputi tahap analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung, wawancara, dan studi pustaka. Hasil rancangan menunjukan bahwa sistem SIKADIR mampu mencatat dan mengelola kehadiran secara efektif baik saat daring maupun luring, serta dapat meningkatkan disiplin kerja pegawai. Sistem ini diharapkan menjadi solusi praktis dalam mendukung kebutuhan absensi yang fleksibel dan terintegrasi dengan sistem evaluasi kinerja.
Co-Authors Dini Setyorini Hasanudin Hasanudin Rachmat Suryadithia