Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Fahyunah Fahyunah
universitas primagraha
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Moderasi Budaya Organisasi Pada Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen dan Transformational Leadership Terhadap Kinerja Organisasi Fahyunah Fahyunah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2766

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui moderasi budaya organisasi pada pengaruh sistem pengendalian manajemen dan transformational leadership terhadap kinerja organisasi. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah pegawai yang bekerja di Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling jumlah sampel penelitian sebanyak 94 responden. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan program Smart PLS 4 versi student. Berdasarkan hasil analisis data, diketahui nilai R Square pada variabel kinerja organisasi sebesar 0.783 menunjukkan variasi pengaruh substansif variabel independen, yaitu sistem pengendalian manajemen dan transformational leadership dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi sebesar 78,3%. Hasil pengujian hipotesis, diketahui sistem pengendalian manajemen berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi, transformational leadership berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi, budaya organisasi memperkuat pengaruh sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja organisasi, dan budaya organisasi memperlemah pengaruh transformational leadership terhadap kinerja organisasi
Co-Authors