Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Haikal Haikal
Politeknik Negeri Pontianak
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Mediasi Kepemimpinan Digital dalam Pengaruh Kompetensi Digital terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Haikal Haikal; Sulaiman Sulaiman
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.4806

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh kepemimpinan digital pada Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Dinas Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat. Latar belakang studi ini bertumpu pada tuntutan transformasi digital dalam birokrasi publik, serta pentingnya peran pemimpin digital dalam mengoptimalkan kompetensi teknis pegawai. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur menggunakan SEM-PLS terhadap data dari 392 responden ASN. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara langsung maupun tidak langsung melalui kepemimpinan digital. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi digital dan pengembangan kepemimpinan digital sebagai strategi peningkatan kinerja ASN di era digital. Implikasi teoritis mendukung integrasi teori Resource-Based View (RBV) dan Transformational Leadership Theory, sedangkan secara praktis mendorong reformasi pelatihan berbasis digital di instansi pemerintah.
Co-Authors Sulaiman Sulaiman