Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA)
Windi Mutiara Mustikasari
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LEAFHEA INTERNATIONAL NETWORK DIVISI PEMASARAN JAKARTA Windi Mutiara Mustikasari; Widowati
Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Vol. 3 No. 2 (2026): Februari
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jimea.v3i2.7127

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikan antara variabel disiplin, motivasi kerja, dan kinerja karyawan PT Leafhea International Network Divisi Pemasaran - Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 60 karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Leafhea International Network Divisi Pemasaran – Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) disiplin memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal tersebut dapat dibuktikan dari uji regresi linier memiliki nilai persamaan regresi Y= 13,168 + 0,656 X₁ maka dapat disimpulkan nilai konstanta sebesar 13,168. Uji t memiliki nilai thitung 6,998 dan nilai tabel distribusi 5% 1,671, maka thitung  6,998 > ttabel 1,671 dengan taraf sig, 0,000 < 0,05. (2) motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan hal tersebut dapat dibuktikan dengan hasil uji regresi linier memiliki nilai persamaan regresi Y= 13,606 + 0,694 X₂ maka dapat disimpulkan nilai konstanta sebesar 13,606. Uji t memiliki nilai thitung 2,911 dan nilai tabel distribusi 5% 1,671, maka thitung 2,911 > ttabel 1,671 dengan taraf sig. 0,000 < 0,05. (3) disiplin dan motivasi kerja terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Leafhea International Network Divisi Pemasaran - Jakarta, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y= 7,620 + 0,529 X₁+ 0,290 X₂ nilai korelasi sebesar 0,579, nilai koefisien determinasi sebesar 63,4% ,serta nilai fhitung 60,929 > ftabel 3,16 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
Co-Authors WIDOWATI