Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Organizational Analysis and Performance
Acitia Prabawanto
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Dampak Loyalitas Karyawan terhadap Kinerja dan Keberlanjutan Perusahaan Acitia Prabawanto; Asifa Ardha Chairani; Pramesty Nisfa Shocasa
Journal of Organizational Performance and Analysis Vol. 2 No. 1 (2026): Journal of Organizational Analysis and Performance
Publisher : Athallah Publishing Globalindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64845/optimanus.v2i1.191

Abstract

Loyalitas karyawan merupakan faktor kunci yang memengaruhi kinerja organisasi dan keberlanjutan perusahaan. Karyawan yang loyal cenderung berkomitmen tinggi terhadap tujuan perusahaan, menyelesaikan tugas dengan konsisten, dan aktif berkontribusi dalam pencapaian strategi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh loyalitas karyawan terhadap kinerja dan keberlanjutan perusahaan dengan pendekatan kuantitatif melalui survei dan kuesioner.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa loyalitas karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan serta kemampuan organisasi untuk bertahan dan berkembang. Karyawan yang loyal meningkatkan produktivitas, menjaga kualitas layanan, serta mendorong inovasi dan pertumbuhan jangka panjang. Temuan ini menegaskan bahwa loyalitas karyawan bukan hanya faktor psikologis individu, tetapi juga determinan strategis yang memengaruhi keberhasilan dan kelangsungan perusahaan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya perusahaan membangun dan memelihara loyalitas karyawan melalui sistem penghargaan, pelatihan, komunikasi internal, dan kepemimpinan yang mendukung. Strategi ini dapat memaksimalkan kontribusi karyawan, meningkatkan kinerja organisasi, dan memperkuat keberlanjutan perusahaan dalam lingkungan bisnis yang kompetitif.
Co-Authors Asifa Ardha Chairani Pramesty Nisfa Shocasa