Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia
Saputra, Febri Anggi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai pada UPTD Puskesmas Rawat Inap Rawa Jitu Saputra, Febri Anggi; Alam, Iskandar Ali
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 5, No 1 (2026): January 2026
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v5i1.7970

Abstract

Kinerja pegawai berperan penting dalam penentuan tingkat keberhasilan dan mutu layanan pada instansi, khususnya dalam pelayanan kesehatan seperti puskesmas. Tujuan pada penelitian ini yaitu untuk mengevaluasi pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja kerja pegawai pada UPTD Puskesmas Rawat Inap Rawa Jitu. Populasi yang diidentifikasi adalah seluruh pegawai UPTD Puskesmas Rawat Inap Rawa Jitu pada penelitian ini melibatkan sebanyak 38 orang sebagai sampel. Analisis regresi linier berganda, teknik yang dipakai untuk melakukan analisis data. Uji statistik yang diterapkan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta ujji koefisien determinasi (R²). Temuan ini menjelaskan jika 1) Motivasi kerja terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam mendorong peningkatan kinerja kerja pegawai. 2) Selain itu, disiplin kerja juga memberikan kontribusi terhadap kinerja kerja pegawai. 3) Ketika kedua aspek ini, motivasi dan kedisiplinan dikombinasikan, dampaknya terhadap kinerja menjadi semakin kuat. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa upaya peningkatan motivasi serta penegakan disiplin kerja merupakan strategi yang penting dan relevan dalam rangka meningkatkan performa pegawai, khususnya di lingkungan UPTD Puskesmas Rawat Inap Rawa Jitu.
Co-Authors Iskandar Ali Alam