Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Zahradhina, Mutiara Dewi
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Female Board Director, Intellectual Capital, dan CEO Duality Terhadap Kinerja Perusahaan Untuk Perusahaan Manufaktur Subsektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2023 Zahradhina, Mutiara Dewi; Aris, Muhammad Abdul
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Female Board Director, Intellectual Capital, dan CEO Duality terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2023. Sampel penelitian terdiri dari 65 perusahaan dengan periode tiga tahun, sehingga diperoleh 195 data observasi. Data sekunder diperoleh melalui dokumentasi laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan. Variabel dependen adalah kinerja perusahaan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA), sedangkan variabel independen meliputi proporsi anggota dewan wanita, aset intelektual, dan CEO Duality. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan uji statistik deskriptif, asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Female Board Director dan Intellectual Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan CEO Duality tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, meskipun kontribusinya dalam menjelaskan variasi kinerja relatif terbatas.
Co-Authors Muhammad Abdul Aris