Ryan Widya Ningrum
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Literasi Hijau dan Budaya Organisasi Hijau terhadap Perilaku Inovasi Hijau dengan Niat Karyawan Berperilaku Hijau sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Generasi Z Ryan Widya Ningrum; Agus Sugiarto
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v7i4.7914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh antara Literasi Hijau dan Budaya Organisasi HijauĀ  terhadap Perilaku Inovasi Hijau dengan Niat Karyawan berperilaku Hijau sebagai variabel mediasi pada karyawan generasi Z. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner menggunakan google form 150 orang karyawan generasi Z di Kota Salatiga dan analisis SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi hijau, budaya organisasi hijau, dan niat karyawan berperilaku hijau berpengaruh terhadap perilaku inovasi hijau serta variabel literasi hijau dan budaya organisasi hijauĀ  berpengaruh terhadap niat karyawan berperilaku hijau. Niat karyawan berperilaku hijau juga terbukti dapat memediasi pengaruh literasi hijau terhadap perilaku inovasi hijau. Namun, niat karyawan berperilaku hijau tidak dapat memediasi pengaruh budaya organisasi hijau terhadap perilaku inovasi hijau.