Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Katon Bagaskara
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  HDI LEARNING CENTER BSD TANGERANG SELATAN Katon Bagaskara; Hendra Winarsa
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 3 No. 4 (2026): Maret
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v3i4.7205

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada HDI Learning Center BSD Tangerang Selatan, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 20 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 5,798 + 0,673 X1 + 0,365 X2. Secara parsial, variabel Kedisiplinan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung > ttabel (11,336 > 1,725) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, sedangkan variabel Kepuasan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung > ttabel (12,064 > 1,725) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, Kedisiplinan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai Fhitung > Ftabel (153,399 > 4,351) dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 72,9%, sedangkan sisanya 27,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Hendra Winarsa