Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative and Creativity
Nuraini, Rizka
Unknown Affiliation
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RICAKUSUMA LESTARI ABADI Nuraini, Rizka; Kamil, Musthafa
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.9164

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Ricakusuma Lestari Abadi di tengah penurunan produktivitas 15% akibat kompensasi tidak kompetitif dan disiplin lemah. Tujuannya menguji pengaruh parsial dan simultan variabel tersebut. Menggunakan pendekatan kuantitatif survei dengan regresi linier berganda via SPSS 25, populasi seluruh 62 karyawan di Jakarta Pusat diambil sebagai sampel jenuh. Instrumen kuesioner Likert 5 skala divalidasi (r-hitung > 0,254) dan reliabel (Alpha > 0,80). Hasil menunjukkan kompensasi (β=0,322, t=4,280, sig.<0,01) dan disiplin kerja (β=0,391, t=4,863, sig.<0,01) berpengaruh positif signifikan, simultan F=36,369 (sig.<0,01), R²=41,7%. Kesimpulan merekomendasikan peningkatan kompensasi dan disiplin untuk tingkatkan kinerja berkelanjutan, meski terbatas pada dua variabel dan sampel kecil.
Co-Authors Kamil, Musthafa