Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Nirta: Studi Inovasi
Maulana Misbah Khoirul Anam
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS KEPUASAN K ARYAWAN DENGAN STATUS PKWT DI PT DIAN MEGA KURNIA TERHADAP MOTIVASI KERJA Maulana Misbah Khoirul Anam; Alfiandi Imam Mawardi
Jurnal Nirta : Inovasi Multidisiplin Vol 5 No 2 (2026): Jurnal Nirta : Studi Inovasi
Publisher : Nirta Learning Centre

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61412/jnsi.v5i2.347

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepuasan kerja karyawan dengan status perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) terhadap motivasi pada Perusahaan freight forwading di PT Dian Mega Kurnia. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan angket skala likert dari 1-5 terhadap 21 responden karyawan PKWT di kantor pusat PT Dian Mega Kurnia. Studi ini mengukur indicator berdasarkan teori Herzberg yang mencakup faktor hygiene (gaji,tunjangan,kondisi kerja), motivator (pengembangan, reward), serta dampak pada motivasi kerja. Hasil dari responden menunjukkan rata rata kepuasan 3.69 dari skala likert 1-5 dengan 52% responden puas dan sisanya yaitu 48% merasa tidak puas. Indikator terkuat adalah pengakuan kerja dengan rata rata (3.86), Sementara gaji,tunjangan (3.44) dan beban kerja sendiri menjadi lemah karena keterlambatan pembayaran serta ketidakseimbangan beban. Uji validitas menggunakan SPSS untuk mengkonfirmasi data valid. Penelitian ini juga relevan ditengah regulasi UU Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan dampak pandemi COVID-19. Untuk mengatasi masalah tersebut bisa dari standarisasi pembayaran gaji, program Employe Assistance Program, dan angket per 6 bulan sekali.
Co-Authors Alfiandi Imam Mawardi