Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series
Ragil Kurniawan
Universitas Islam Batik Surakarta
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kinerja Pegawai Ditinjau dari Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Komunikasi SMA Negeri 1 Polanharjo Klaten Ragil Kurniawan; Eny Kustiyah; Sitti Mukarromah
Social, Humanities, and Educational Studies (SHES): Conference Series Vol 9, No 1 (2026): Maret 2026
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/shes.v9i1.115404

Abstract

Penelitian ini memfokuskan pada kinerja pegawai SMA Negeri 1 Polanharjo Klaten. Tujuan dari penelitian ini untuk menegtahui kinerja pegawai ditinjau dari budaya organisasi, lingkungan kerja dan komunikasi. Metodologi analisis kuantitatif deskriptif dijalankan dalam penelitian ini. Dengan mengambil sampel sebanyak 70 pegawai melalui metode sampling jenuh. Hasil dari analisis memperlihatkan uji t budaya organisasi siginifikan (0,002 < 0,05) dan t-hitung > t-tabel (3,150 > 1,996). Lingkungan kerja signifikan (0,008 < 0,05) dan t-hitung > t-tabel (2,749 > 1,996). Komunikasi siginifikan (0,007 < 0,05) dan t-hitung > t-tabel (2,793 > 1,996). Dengan ini, kinerja pegawai secara positif dan signifikan di pengaruhi oleh budaya organisasi,lingkungan kerja dan komunikasi.Kesimpulannya, peningkatan kinerja pegawai dapat di peroleh melalui budaya organisasi,lingkungan kerja dan komunikasi secara optimal.
Co-Authors Eny Kustiyah Sitti Mukarromah