Reni Shinta Dewi
Department of Business Administration, Universitas Diponegoro, Jl. Prof. Sudarto, SH, Tembalang, Semarang, Indonesia 50275"

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Bank Jateng Cabang Utama) Martalina Zwita Ompusunggu; Bulan Prabawani; Reni Shinta Dewi
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 13, No 3 (2024)
Publisher : Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jiab.2024.43681

Abstract

Abstract: The performance of banking sector is important to reach the success of its entities, including Bank Jateng Cabang Utama. However, the data reflects low participation in career development and competency, as well as decline in achieving performance targets. The aim of this research is to analyze the influence of career development and competency on employee performance with job satisfaction as intervening variable. The research method used is quantitative, explanatory research type. Data was obtained through questionnaires using Likert scale. The population of this research is permanent employees Bank Jateng Cabang Utama with total 73 people. The analytical tool used is the structural equation model (SEM), it’s operated using Smart PLS. It is found that career development and competency has a positive and significant influence on employee performance. Career development and competency has a positive and significant impact on employee job satisfaction. Job satisfaction has a positive and significant impact on employee performance. Career development and competency has a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction. Suggestions for companies is that companies provide relevant training to improve competency and opportunities for promotion and higher salary. Suggestion for future researchers can use a mix method to explore employee perceptions.Keywords: career development; competency; job satisfaction; employee performanceAbstraksi: Kinerja sektor perbankan sangat penting untuk meraih banyak nasabah dan keberhasilan entitasnya, termasuk  Bank Jateng Cabang Utama. Namun, data mencerminkan rendahnya partisipasi dalam pengembangan karir dan kompetensi, serta penurunan dalam pencapaian target kinerja. Penelitian ini tujuannya guna menganalisa pengaruh pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang dipakai ialah kuantitatif bertipe explanatory research. Data didapatkan lewat kuesioner dengan memakai skala likert. Populasi penelitian ini ialah seluruh karyawan tetap di Bank Jateng Cabang Utama yang berjumlah 73 orang. Alat analisis yang dipakai pada kajian ini ialah structural equation model (SEM) yang dioperasikan dengan memakai Smart PLS. Berdasar atas hasil penelitian ditemukan bahwa pengembangan karir dan kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengembangan karir dan kompetensi juga berdampak positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Lebih lanjut, kepuasan kerja juga berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengembangan karir dan kompetensi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Saran peneliti bagi perusahaan diharapkan perusahaan menyediakan pelatihan yang relevan untuk meningkatkan kompetensi serta memberikan kesempatan dalam naik jabatan dan gaji. Saran bagi peneliti selanjutnya dapat menggunakan mix method untuk mendalami persepsi karyawan.Kata Kunci: pengembangan karir; kompetensi; kepuasan kerja; kinerja karyawan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO SERBA ADA BUDI JAYA DESA TANAH DATAR DI KALIMANTAN TIMUR Lisah Lisah; Reni Shinta Dewi
Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Vol 15, No 1 (2026)
Publisher : Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jiab.2026.48546

Abstract

Abstract: The aim of this research is to identify the factors that influence purchasing decisions at the Budi Jaya Department Store, Tanah Datar Village in East Kalimantan. The approach used in this research is quantitative with an explanatory design. All customers who shop at the Budi Jaya Department Store, Tanah Datar Village, East Kalimantan are used as the population in this research. By using the Accidental Sampling technique, namely a non-probability sampling technique, a sample of 100 respondents was taken. Hypothesis testing using both simple and multiple linear regression analysis using SPSS ver. 25. This analysis aims to identify the influence of each variable, namely Price (X1), Product Completeness (X2), and Location (X3), on Purchasing Decisions (Y), and to find out how big this influence is. This analysis is used to find out whether each variable has an influence and to find out how much influence the variables, namely Price (X1), Product Completeness (X2), and Location (X3), have on the Purchasing Decision variable (Y). Research findings found that price, product completeness, and location have a significant influence on purchasing decisions, both individually and collectively.Keywords: Price; Product Completeness; Purchase Decision; LocationAbstrak: Tujuan penelitian ini ialah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian pada Toko Serba Ada Budi Jaya Desa Tanah Datar di Kalimantan Timur. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain eksplanatori. Seluruh pelanggan yang berbelanja di Toko Serba Ada Budi Jaya Desa Tanah Datar Kalimantan Timur dijadikan populasi dalam penelitian ini. Dengan menggunakan teknik Accidental Sampling, yaitu teknik non-probability sampling, sampel diambil berjumlah 100 responden. Pengujian hipotesis dengan menggunakan Analisis regresi linear baik sederhana maupun berganda dengan memanfaatkan SPSS ver. 25. Analisis ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh masing-masing variabel, yakni Harga (X1), Kelengkapan Produk (X2), dan Lokasi (X3), terhadap Keputusan Pembelian (Y), serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tersebut. Analisis tersebut digunakan untuk mengetahui apakah masing-masing variabel mempunyai pengaruh dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel tersebut yaitu Harga (X1), Kelengkapan Produk (X2), dan Lokasi (X3) terhadap variabel Keputusan Pembelian (Y). Temuan penelitian menemukan bahwa Harga, Kelengkapan Produk, dan Lokasi memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara individual maupun secara bersama-sama.Kata Kunci: Harga; Kelengkapan Produk; Keputusan Pembelian; Lokasi