Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MANAJEMEN DEWANTARA
Zhidan Ibra Pramana
Universitas Muhammadiyah Gresik
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS DISIPLIN KINERJA KARYAWAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. RAVANA JAYA Zhidan Ibra Pramana; Heru Baskoro
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 10 No 1 (2026): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/md.v10i1.22325

Abstract

Perusahaan konstruksi diwajibkan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai target, namun masalah disiplin karyawan sering menjadi hambatan dalam mencapai tujuan tersebut. Di PT. Ravana Jaya, tingkat keterlambatan dan absensi karyawan masih tinggi, yang berdampak pada penyelesaian proyek yang kurang optimal. Kondisi ini menunjukkan adanya hubungan antara disiplin kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan kondisi disiplin kerja karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja di PT. Ravana Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe fenomenologis. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, yang meliputi ketepatan waktu, kepatuhan terhadap peraturan, dan tanggung jawab kerja, memainkan peran penting dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors Heru Baskoro