This Author published in this journals
All Journal JER
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris Dan PPAT Kota Batam Syallu Yutari Purba; Tiurniari Purba
Jurnal Economic Resource Vol. 9 No. 1 (2026): October - March
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v9i1.2408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di kantor Notaris dan PPAT di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan kantor Notaris dan PPAT di Kelurahan X, Kota Batam, sebanyak 100 responden, yang juga digunakan sebagai sampel penelitian (sampel jenuh). Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel independen tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menekankan pentingnya manajemen sumber daya manusia melalui peningkatan motivasi, penegakan disiplin, dan penciptaan kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di kantor Notaris dan PPAT