Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAPB
Paulina Pebrieri Heraini
Program Studi Ilmu Administrasi Niaga, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
Humanities Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
The Effect of Workload on Employee Performance at PT. Bukit Mandiri Persada (BMP) Tabalong Paulina Pebrieri Heraini; Saumira Mirnayanti
JAPB Vol 9 No 1 (2026)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v9i1.1487

Abstract

Di era modern saat ini, perusahaan dituntut untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kinerja melalui program peningkatan kinerja karyawan. Kinerja karyawan akan meningkat jika mereka terlibat secara aktif dan berpartisipasi sebagai bagian dari tim dalam setiap proses kegiatan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Mandiri Persada di Tabalong, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bukit Mandiri Persada di Tabalong. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif, jumlah populasi sebanyak 103 orang karyawan, sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Sumber data yang digunakan yaitu, data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data kuesioner dan observasi dengan analisis data menggunakan uji statistik yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji hipotesis (uji t), uji regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT. Bukit Mandiri Persada di Tabalong. Besarnya pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Bukit Mandiri Persada di Tabalong sebesar 39,6% sedangkan sisanya sebesar 60,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini
Co-Authors Saumira Mirnayanti