Khoirudin Akbar
Universitas Islam Sultan Agung Semarang Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Peran Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Studi Pada Dinas Perdagangan, Koperasi, dan UKM Kabupaten Demak Khoirudin Akbar; Heru Sulistyo
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2026): April
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v7i2.3871

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran work engagement terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Subjek penelitian ini adalah karyawan Dinas Perdagangan, Koprasi dan UKM Kabupaten Demak dengan jumlah 117 karyawan. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengolahan data yang digunakaan pada penelitian ini menggunakan (SmartPLS 4) dengan menggunakan metode analisis satistik deskriptif, analisis outer model, analisis inner model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work engagement berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi mampu memoderasi hubungan anatara work engagement terhdap kinerja karyawan.