This Author published in this journals
All Journal Agora
Prawira, Johan
Agora

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT CV SUMO SURYA PERKASA DI LOMBOK Prawira, Johan
Agora Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (260.908 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari perceived organizational support terhadap employee performance, perceived organizational support ter­­hadap employee engagement dan pengaruh employee engagement ter­hadap employee performance pada karyawan CV Sumo Surya Perkasa. Pengumpulan data menggunakan angket. Sampel yang digunakan 60 orang responden karyawan CV Sumo Surya Perkasa. Teknik peng­am­bi­lan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan tek­nik non pro­­ba­bility sampling yakni sampling purposive, sebagai karyawan CV Sumo Surya Perkasa minimal waktu bekerja 1 tahun. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived organizational support berpengaruh sig­nifi­kan terhadap employee performance, perceived organizational support ber­pengaruh terhadap employee engagement dan employee engagement berpengaruh sig­ni­fi­kan terhadap employee performance pada karyawan CV Sumo Surya Perkasa.