This Author published in this journals
All Journal Agora
Tjendra, Imanuel William
Agora

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN UFO ELEKTRONIKA SURABAYA Tjendra, Imanuel William
Agora Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (217.807 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention pada karyawan UFO Elektronika Surabaya. Pe­ngump­­­ulan data menggunakan angket. Sampel yang digunakan sebanyak 50 orang karyawan UFO Elektronika Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan negatif terhadap turnover intention terhadap turnover intention, serta motivasi kerja dan komitmen organisasional berpengaruh signifikan ter­h­a­­­­dap turnover intention pada karyawan UFO Elektronika Surabaya.