EQUILIBIRIA
Vol 6, No 1 (2019): Juni 2019

PENGARUH KEMAMPUAN, ETOS ERJA DAN PELATIHAN KERJATERHADAP KINERJA PT. TELKOM INDIHOME BATAM

Rahman Hasibuan (Universitas Riau Kepulauan)



Article Info

Publish Date
16 Jul 2019

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabelPengaruh Kemampuan, Etos Kerja Dan Pelatihan Kerja  Terhadap Kinerja Karyawan Di  PT. Telkom Indihome Batam“Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarikbeberapa kesimpulan sebagai berikut :Kemampuan  kerja (X1) berpengaruh positif terhadap Kinerja  karyawan pada PT. Telkom Indihome Batam. Hal ini di buktikan dengan Varibel (X1) dengan nilai t hitung 2,291 t tabel 1,670 dan tingkat signifikan 0,025 lebih kecil dari 0.05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kemampuan Kerja terhadap kinerja.Etos kerja (X2)berpengaruh positif terhadap Kinerja  karyawan pada PT. Telkom Indihome Batam. Pelatihan (X3) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja  karyawan pada PT. Telkom Indihome Batam..Berdasarkan table di atas di ketahui F hitung sebesar 10.652 F table 3,150 dengan tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari 0.05 maka kesimpulannya Ha diterima, Ho ditolak  yaitu secara bersama sama antara variable (X1,X2, X3) terdapat  pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variable  Kinerja (Y).

Copyrights © 2019






Journal Info

Abbrev

equi

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Other

Description

Jurnal EQUILIBIRIA Fakultas Ekonomi merupakan media publikasi ilmiah internal fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan focus pada karya ilmiah berupa tulisan dari hasil penelitian yang dilakukan dosen yang meliputi disiplin ilmu Manajemen dan Akuntansi dan ilmu-ilmu lainnya yang ...