EQUILIBIRIA
Vol 6, No 1 (2019): Juni 2019

PROMOSI JABATAN: PENILAIAN PRESTASI KERJA, LOYALITAS DAN KOMPETENSI KARYAWAN PADA PT. BPR DANA NUSANTARA CABANG TANJUNGPINANG

Dwi Septi Haryani (STIE Pembangunan Tanjungpinang)

Article Info

Publish Date
16 Jul 2019

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja, loyalitas dan kompetensi karyawan terhadap promosi jabatan pada PT BPR Dana Nusantara Cabang Tanjungpinang baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang diambil sebanyak 35 karyawan.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis data berupa uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji Adjusted R Square.Data analisis dengan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan Y’=0,420 + 0,353 X1 + 0,549 X2+ 0,484 X3dan nilai R2= 0,871 atau 87,1%. Kata kunci: penilaian prestasi kerja, loyalitas, kompetensi karyawan dan promosi jabatan

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
372.226 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
EQUILIBIRIA
Website

Abbrev

equi

Publisher

Universitas Riau Kepulauan Batam

Subject

Economics, Econometrics & Finance Other

Description

Jurnal EQUILIBIRIA Fakultas Ekonomi merupakan media publikasi ilmiah internal fakultas Ekonomi, Universitas Riau Kepulauan focus pada karya ilmiah berupa tulisan dari hasil penelitian yang dilakukan dosen yang meliputi disiplin ilmu Manajemen dan Akuntansi dan ilmu-ilmu lainnya yang ...