Jurnal Paradigma
Vol 1, No 2 (2012): JURNAL PARADIGMA

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA PERGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN (BAAK) UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA

Budi Ferdian (Mulawarman University)

Article Info

Publish Date
04 Jul 2017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisi faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada BAAK Universitas Mulawarman. Hasil penelitian menunjukkan dari keempat variabel bebas (kesempatan untuk maju, kondisi kerja, rekan kerja, dan kompensasi) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada BAAK Universitas Mulawarman.

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
4222.207 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Paradigma
Website

Abbrev

JParadigma

Publisher

Universitas Mulawarman

Subject

Humanities Social Sciences Other

Description

Lingkup dan fokus naskah Jurnal Paradigma mencakup bidang Administrasi Publik. Tujuan dari penerbitan Jurnal Paradigma adalah sebagai media publikasi ilmiah dalam rangka pengembangan khasanah ilmu pengetahuan di bidang Administrasi Publik. Jurnal Paradigma memuat tulisan ilmiah yang berasal dari ...