Hasil penelitian menunjukkan variabel-variabel yang memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja pegawai di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Kalimantan Timur yang diantaranya adalah motivasi kerja, kepemimipinan, lingkungan kerja dan kompensasi yang didapatkan oleh para pegawai.
Lingkup dan fokus naskah Jurnal Paradigma mencakup bidang Administrasi Publik. Tujuan dari penerbitan Jurnal Paradigma adalah sebagai media publikasi ilmiah dalam rangka pengembangan khasanah ilmu pengetahuan di bidang Administrasi Publik. Jurnal Paradigma memuat tulisan ilmiah yang berasal dari ...