Civil Service : Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS
Vol 4 No 1 Juni (2010): Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS

REFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Yeremias T. Keban (Unknown)

Article Info

Publish Date
04 Mar 2019

Abstract

Artikel ini dimaksudkan untuk menghadirkan suatu pemaham umum kepada para pembaca tentang model manajemen sumber daya manusia stratejik yang telah lama terabaikan di Indonesia. Berkenaan dengan isu masyarakat yang berpengaruh atau dipengaruhi oleh rencana stratejik organisasi, model ini di desain untuk menyelaraskan kebijakan sumber daya manusia dengan misi dan strategi organisasi dalam rangka mencapai keunggulan kompetitif melalui manajemen sumber daya manusia. Sebagai tanggapan atas kebutuhan dan situasi yang tak menentu di Indonesia, perlu segera meninggalkan model normatif manajemen sumber daya manusia, dan segera menerapkan model stratejik manajemen sumber daya manusia. Kata kunci: Birokrasi, Reformasi.

Copyrights © 2010




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
521.054 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Civil Service : Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS
Website

Abbrev

asn

Publisher

Pusat Pengkajian Manajemen ASN

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Description

Jurnal kebijakan dan manajemen pegawai negeri adalah jurnal peer-review yang diterbitkan dua kali setahun (Juni dan November). Isi jurnal berisi analisis penelitian yang dilakukan oleh semua lapisan aparatur PNS dengan substansi diskusi terkait isu-isu terkait pengelolaan PNS. Setiap diskusi ...