Pemuda merupakan agen of change dimana dalam sejarah perjuangan    bangsa Indonesia memiliki peran yang sangat penting. Upaya nyata yang    dilakukan oleh Pemuda Indonesia bisa dirasakan sejak tahun 1928 dimana tercetus    Sumpah Pemuda sebagai ikrar tertinggi yang kemudian disusul dengan    dikumandangkannya Proklamasi Kemerdekaan pada tahun 1945. Pemuda    memiliki banyak keunggulan dimana salah satunya untuk mempersiapkan    kaderisasi kepemimpinan. Kaderisasi kepemimpinan dilaksanakan dalam upaya    menciptakan pemimpin yang mampu memajukan bangsa dan negara. Tentunya    kaderisasi ini tercipta melalui proses yang panjang. Dalam kehidupan berbangsa    dan bernegara seorang pemimpin harus mampu menerapkan prinsip-prinsip    kepemimpinan berdasarkan asas Ideologi Bangsa Indonesia yaitu Pancasila.    Melihat kondisi bangsa yang sarat dengan kasus penyelewengan    penyelenggaraan negara seperti praktik KKN (Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme),    maraknya konflik sosial kemasyarakatan, perkelahian di lembaga legislatif,    anarkisme oleh sekelompok masyarakat, dan masih banyak lagi kasus sejenis    lainnya menjadikan kepemimpinan yang mewujudkan asas-asas Pancasila    sangatlah urgen. Kepemimpinan Pancasila merupakan produk asli bangsa    Indonesia yang memiliki nilai kaitan dengan sejarah perjuangan Bangsa.    Kepemimpinan yang unggul dicetak berdasarkan proses panjang dalam    sebuah organisasi. Organisasi mampu menciptakan kondisi sedemikian rupa    sehingga orang yang berada dalam organisasi memiliki sikap, pandangan, maupun    pemikiran untuk mencapai tujuan organisasi yang tertuang dalam visi dan misi    organisasi. Organisasi Pemuda salah satunya sudah terbukti sangat efektif untuk    menciptakan kader pemimpin bangsa yang akan melanjutkan tapuk    kepemimpinan bangsa kedepannya. Semangat juang pemuda dan segala    keunggulannya jika dikaitkan dengan nilai-nilai Pancasila akan melahirkan    pemimpin yang benar-benar didambakan di masa depan oleh Bangsa Indonesia.    Kata kunci : Kepemimpinan, Pancasila, Pemuda, Organisasi.  Â
Copyrights © 2013