JIM (Jurnal Ilmu Manajemen)
Vol 4, No 3 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN

ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BNI CABANG UTAMA KENDARI

AHMAD YUSRAN (PT. BANK BNI CABANG UTAMA KENDARI)
Sodik Sodik (Unknown)

Article Info

Publish Date
22 Mar 2019

Abstract

Abstrak:Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia yang terdiri dari pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Teknik sampel adalah sensus, yakni 55 orang karyawan  PT Bank BNI Cabang Utama Kendari. Setelah dilakukan analisis regresi berganda, maka  diperoleh hasil bahwa tingkat pendidikan dan pelatihan berpengaruh bermakna terhadap kinerja karyawan PT Bank BNI Cabang Utama Kendari, baik secara simultan maupun parsial. Pelatihan memiliki pengaruh dominan dibandingkan dengan tingkat pendidikan. Hasil ini juga didukung oleh kategori penilaian statistik deskriptif yang rata-rata tinggi.

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
724.786 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JIM (Jurnal Ilmu Manajemen)
Website

Abbrev

jim

Publisher

UNIVERSITAS WIDYAGAMA MALANG

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

JIM (Jurnal Ilmu Manajemen), published by the Postgraduate Program, Masters of Management, Universitas Widyagama Malang, as a forum to improve the quality of science and the dissemination of knowledge for academics, students, practitioners, and observers of science in the field of management. The ...