PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

Hakim, Akhmad Khairul ( Institut Agama Islam Negeri Sunan Ampel)

JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS
Vol 11, No 2 (2011): Manajemen Bisnis

 Penelitian ini bertujuan mengkaji sejauh mana pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian, maka kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas dengan nilai determinasi sebesar 31,1 %.  Sisanya sebesar 68,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.