<![CDATA[ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja guru SD Negeri165726 Tebing Tinggi dalam menyusun RPP Inovatif. Peneliti/supervisormengumpulkan masing-masing sebuah RPP yang telah dibuat guru. Kemudian dikaji dan dinilai, diberikan umpan balik berdasarkan 8 (delapan) komponen sesuai dengan format penilaian RPP dalam Panduan Penyusunan Perangkat Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan, Direktorat Jnderal Pendidikan Tinggi (2007:36). Dari hasil-hasil yang dipaparkan, dapat dibuat simpulan bahwa hipotesis tindakan telah terbukti, Kegiatan Kerja Praktek dengan teknik Umpan Balik, terbukti dapat meningkatkan komitmen guru-guru SD Negeri 165726 Tebing Tinggi dalam menyusun RPP Inovatif. Indikator kinerja: Sekurang-kurangnya 85% guru menunjukkan komitmen yang baik dalam menyusun RPP Inovatif (nilai rata-rata 4,00-5,00) dalam skala 1 -5, tercapai pada akhir siklus III dengan pencapaian 94%.Kata Kunci : Strategi Praktek Kerja , RPP Inovatif, Teknik Umpan Balik]]>
Copyrights © 2016
