JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan)
Vol 3, No 1 (2021): JEMPER Januari - Juni

Pengaruh Net Profit Margin, Return On Assets dan Current Ratio Terhadap Pertumbuhan Laba

Nugi Mohammad Nugraha (Widyatama University)
Fina Islamiati Susyana (Universitas Widyatama)



Article Info

Publish Date
01 Feb 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Net Profit Margin, Return On Assets, dan Current Ratio terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan sub sektor industri semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor industri semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 6 perusahaan sub sektor industri semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa Net Profit Margin berpengaruh terhadap pertumbuhan laba, Return on Assets tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba, Current Ratio tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba. Selanjutnya Net Profit Margin, Return On Assets, dan Current Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba. Nilai adjusted R square adalah sebesar 20,4% dari pertumbuhan laba pada perusahaan sub sektor industri semen yang terdaftar di BEI dapat dijelaskan oleh Net Profit Margin, Return on Assets, dan Current Ratio sedangkan sisanya sebesar 79,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Copyrights © 2021






Journal Info

Abbrev

jemper

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Description

JEMPER (Jurnal Ekonomi Manajemen Perbankan) is a scientific journal published by the S1 Economic Management Program and Banking D3 Program, and as a means of publicizing the results of research and sharing in the development of Financial management, Operational Management, Human Resource Management, ...