Oikonomia: Jurnal Manajemen
Vol 16, No 2 (2020): Oikonomia: Jurnal Manajemen

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TRAVELMART JAKARTA PUSAT

Tine Yuliantini (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jakarta)
Reza Santoso (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Jakarta)

Article Info

Publish Date
01 Jul 2020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT TravelMart Jakarta Pusat yang terdiri dari 70 orang. Penentuan sampel diambil menggunakan sampel jenuh. Hasil analisis dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) menunjukkan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Oikonomia: Jurnal Manajemen
Website

Abbrev

oikonamia

Publisher

Universitas Nasional Jakarta

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Oikonomia: Jurnal Manajemen advances both theoretical and empirical research that cover various topics in economics, business and management with the main topics includes, but not limited to: Human resource management, Financial management, Operational management, Marketing management, Strategic ...