Jurnal Ilmiah METHONOMI
Vol 6, No 2 (2020)

PENGARUH STRES KERJA, KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAYA MANDIRI BANGUNAN MEDAN

Kevin Andrew (Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia)
Hendra Nazmi (Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia)
Randy Tiatanto (Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia)
Winda Yani (Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia)

Article Info

Publish Date
19 Sep 2020

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Mandiri Bangunan Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 139 karyawan, dan sampel berjumlah 94 karyawan. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada responden. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana, yang sebelumnya data diuji validitas dan reliabilitas, serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial stres kerja, kompetensi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Mandiri Bangunan Medan. Secara simultan stres kerja, kompetensi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaya Mandiri Bangunan Medan.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah METHONOMI
Website

Abbrev

jimetho

Publisher

Universitas Methodist Indonesia

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan ...