YUME : Journal of Management
Vol 4, No 1 (2021)

PENGARUH MUTASI KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI

Jannati Tangngisalu (Unknown)
Muhammad Ilyas Thahir (Unknown)



Article Info

Publish Date
04 Sep 2021

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Mutasi Kerja dan Promosi Jabatan terhadap Semangat Kerja pada Pegawai (Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan). Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh kuesioner dengan menggunakan simple rondom sampling. Populasinya adalah seluruh Pegawai Dinas Peternakan Dan Kesehatan Hewan Provinsi Sulawesi Selatan sejumlah 250 Pegawai yang terdiri dari 131 pegawai ASN dan 119 pegawai honorer, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 71 Pegawai. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya, juga telah diuji asumsi klasik berupa asumsi normalitas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metedo analisis data menggunakan teknik regresi berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis yang diajukan diterima karena menunjukan hasil uji hipotesis yang positif dan signifikan. Ini berarti bahwa mutasi kerja dan promosi.Kata Kunci: Mutasi Kerja, Promosi Jabatan dan Semangat Kerja.

Copyrights © 2021






Journal Info

Abbrev

yume

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...