JURNAL MUTIARA MANAJEMEN
Vol 6 No 1 (2021): Jurnal Mutiara Manajemen

PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DELI SERDANG

Nabila Arsyi Lubis (Manajemen,Ekonomi,Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah,Indonesia)
Sari Wulandari (Manajemen,Ekonomi,Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah,Indonesia)

Article Info

Publish Date
02 Jul 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode saturation sampling, yaitu sampel jenuh berjumlah 76 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil uji hipotesis secara simultan (Uji F) variabel pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pada uji hipotesis parsial (Uji t) variabel pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,725, artinya variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan sebesar 72,5% oleh pelatihan dan disiplin kerja, sementara sisanya 27,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL MUTIARA MANAJEMEN
Website

Abbrev

JMM

Publisher

Universitas Sari Mutiara Indonesia

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Description

Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Sari Mutiara Indonesia berupaya untuk memaparkan pemikiran kritis maupun hasil penelitian yang berpijak kepada eksistensi Ilmu Manajemen menghadapi dinamika ekonomi, bisnis, pemerintah, politik, sosial dan budaya. Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Sari Mutiara ...