Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol 13 No. 2 Tahun 2013

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN SUMATERA UTARA

Sipahutar, Rimpunan K. (Unknown)
Tinambunan, Anita P. (Unknown)

Article Info

Publish Date
13 Dec 2017

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Sumatera Utara. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai perusahaan sebanyak 157 orang dengan sampel sebanyak 43 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi linear berganda dengan uji F dan t. Dari hasil analisis dan pembahasan diperoleh bahwa lingkungan kerja dan kompetensi individu secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Sumatera Utara. Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan kompetensi individu sebesar 86,5 persen

Copyrights © 2013




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Website

Abbrev

JIMB_ekonomi

Publisher

Universitas Katolik Santo Thomas

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB), p-ISSN : 1412-0593, e-ISSN : 2685-7294, bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian di bidang ilmu manajemen dan bisnis seperti Manajemen Sumber Daya,Manajemen Keuangan, Manajemen Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, Organisasi dan Tata Kelola serta bidang ...