Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi
Vol. 12 No. 1 (2017): Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi (Psikologia)

PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTIONS : THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AND JOB EMBEDDEDNESS TOWARD TURNOVER INTENTIONS

Fahmi Ananda (Fakultas Psikologi, Universitas Sumatera Utara, Indonesia)
Deasy Anggreini Pane (Fakultas Psikologi, Universitas Sumatera Utara, Indonesia)

Article Info

Publish Date
04 Aug 2018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological well-being dan job embeddedness terhadap turnover intention. Skala yang digunakan adalah skala turnover intention, skala psychological well-being dan skala job embeddedness. Subjek penelitian yang digunakan adalah 229 karyawan rumah sakit X. Data yang telah dikumpul diolah dengan menggunakan metode analisis berganda. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa psychological well-being dan job embeddedness berpengaruh negatif terhadap turnover intention. Dari hasil penelitian ini diharapkan pihak manajemen dapat mengelola psychological well-being dan job embeddedness sehingga dapat meminimalisir turnover intention.

Copyrights © 2017




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
392.649 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi
Website

Abbrev

jppp

Publisher

Universitas Sumatera Utara

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Description

Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi is a peer-reviewed scientific journal in psychology, managed by the Faculty of Psychology Universitas Sumatera Utara. The journal aims to accommodate the exchange of ideas among Indonesian psychologists and scientists, but also to disseminate ...