Jurnal Ekuivalensi
Vol. 7 No. 2 (2021): JURNAL EKUIVALENSI

Peran Motivasi Intrinsik Dalam Memediasi Etika Kerja Islam, Religiusitas Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi

Khairatun Nazah (Politeknik Unggul LP3M)
Herwan Nafil (Politeknik Unggul LP3M)

Article Info

Publish Date
25 Nov 2021

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui peran motivasi intrinsik dalam memediasi etika kerja isalam, religiusitas dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh dosen tetap kampus Politeknik Unggul LP3M yang berjumlah 65 Dosen baik yang beragama muslim. Dimana teknik penarikan sampel menggunakan total sampling. Hasil penelitian 1) motivasi intrinsik tidak memiliki peran dalam memediasi etika kerja islam terhadap komitmen organisasi, 2) motivasi intrinsik tidak memiliki peran dalam memediasi religiusotas terhadap komitmen organisasi, 3) motivasi intrinsik tidak memiliki peran dalam memediasi kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekuivalensi
Website

Abbrev

Ekuivalensi

Publisher

Universitas Kahuripan Kediri

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

The Journal publishes high quality research papers in all fields of finance and in closely related fields of economics. The Journal is interested in both theoretical and applied research with an emphasis on topics in corporate finance, financial markets and institutions, and investments. Research in ...