YUME : Journal of Management
Vol 5, No 2 (2022)

Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kemampuan dan Komitmen Pegawai pada Kantor Bupati Takalar

Syamsibar, H. (Unknown)

Article Info

Publish Date
11 Apr 2022

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara langsung dan tidak langsung dari budaya kerja terhadap kemampuan dan komitmen pegawai, dimana sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 110 orang pegawai, dengan teknik analisis jalur pendekatan software SPSS.23. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan kerja pegawai dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen, dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja pegawai dan untuk pengaruh tidak langsung diketahui bahwa budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen melalui kemampuan kerja pegawai. Kata kunci: Budaya kerja, Kemampuan, Komitmen

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
YUME : Journal of Management
Website

Abbrev

yume

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Subject

Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Description

YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, ...