DERIVATIF
Vol 16, No 1 (2022): April

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KEPALA KAMPUNG NEGERI KEPAYUNGAN KECAMATAN PUBIAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

Slamet Supriadi (Universitas Muhammadiyah Metro)
Suharto Suharto (um metro)
Marhaban Sigalingging (um metro)

Article Info

Publish Date
26 Apr 2022

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruhvariabel bebas lingkungan kerja serta komitmen organisasi terhadap variabel di Kantor Kepala Kampung Negeri Kepayungan Kecamatan Pubian, Lampung Tengah. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang menyebarkan kuisioner kepada 63 Pegawai di Kantor Kepala Kampung Negeri Kepayungan Kecamatan Pubian Kabupaten Lampung Tengah.Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi parsial dan simultan. Temuan penelitian menjelaskan bahwa lingkungan kerjadan komitmen organisasiberpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan.Kata kunci: Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
DERIVATIF
Website

Abbrev

JM

Publisher

Universitas Muhammadiyah Metro

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

Derivatif includes articles on the results of research and scientific work with the scope of Economics, Management, Business, and Islamic Economic Studies. The Derivatif journal is managed by the Management Program, University Muhammadiyah of Metro, published by the Scientific Publication Unit ...