FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
No 2 (2019): Prosiding FRIMA

Peningkatan Employee Engagement Melalui Peran Kepemimpinan, Spiritualitas, Di Tempat Kerja dan penciptaan Lingkungan Kerja

Rahayu Sri Purnami (LPKIA Bandung)

Article Info

Publish Date
31 Mar 2019

Abstract

Introduction_Imployee engagement merupakan keterlibatan, kepuasan,dan antusiasme individual dengan kerja yang mereka lakukan. Temuan_Employee engagement dapat meningkatkan kinerja, namuntingkat keterlibatan karyawan di Indonesia masih rendah. Employeeengagement tidak bisa diajarkan, dipaksakan tetapi harus diciptakan. Metode/Desain_Penelitian ini merupakan penelitian eksploratori dengan tipe penelitian berupa studi literatur. Implikasi_Upaya peningkatan employee engagement dapat dilakukandengan meningkatkan peran kepemimpinan, spiritualitas di tempat kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang baik.

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
284.877 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Website

Abbrev

prosidingfrima

Publisher

Universitas Teknologi Digital

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi) adalah kumpulan publikasi dari artikel hasil penelitian dan makalah karya tulis lainnya yang dipresentasikan pada ajang tahunan yang diselenggarakan oleh STIE STEMBI Bandung yang dikemas dalam bentuk Seminar dan Konferensi Ilmiah. Tujuan ...